EDUCATION看護継続教育とキャリアラダー

I will

一緒に考えましょう

人はそれぞれ性格も違えば成長スピードも異なります。
指導の際には、一方的に考えを押し付けるのではなく、一人ひとりに対応した柔軟な教育を心がけています。
一人ひとりが輝きながら成長できる教育プログラムを用意しています。

教育担当者からのメッセージ

看護師として活躍し成長し続けるためには、日々の学習が欠かせません。「学びたい」「成長したい」と思う看護師たちの意欲に応えるため、学び続ける、そんなあなたをしっかりサポートします。

「誰もが無限の可能性を秘めている!」
専門職として自律し・成長し続けるためにサポートします。
ひとり一人が大切な一員です。皆さんが輝き、思い描くキャリア、未来に向かえることを応援していきたいと思います。
各部所では、臨床指導者、プリセプターが中心となって新人看護職員をサポートする体制が作られています。

教育担当者写真

吉田 幸子

教育理念

患者に質の高い看護を提供するために、看護専門職としての能力開発と自立をめざし、
到達目標を定め自らが主体的に取り組みができる。

クリニカルラダー

クリニカルラダーははしご(ラダー)を一段一段のぼるようにキャリアを向上させていく仕組みです。
自分の学習課題を確認しましょう。

クリニカルラダー

集合研修年間プログラム

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月

新人看護職員

研修

新採用職員一次研修
部門別研修
看護技術と安全 点滴静脈注射Ⅰ
採血
看護倫理Ⅰ 点滴静脈注射Ⅰ
点滴

フィジカル

アセスメントⅠ

看護過程Ⅰ

2020年度

新人看護職員

フォローアップ

看護過程Ⅱ

看護と

コミュニケーション

レベルⅡ

到達をめざす

リーダーシップⅠ

フィジカル

アセスメントⅡ

BLSⅡ 看護倫理Ⅱ BLSⅡ
リーダーシップⅠ

レベルⅢ

到達をめざす

リーダーシップⅡ 看護倫理Ⅲ

フィジカル

アセスメントⅢ

リーダーシップⅡ

レベルⅣ

到達をめざす

リーダーシップⅢ リーダーシップⅢ
教育支援者

教育支援者Ⅰ

プリセプター

教育支援者Ⅰ

プリセプター

教育支援者Ⅰ

プリセプター

教育支援者Ⅱ

リーダーナース
6/10(木)3h

教育支援者Ⅱ

リーダーナース

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病院見学・インターンシップを随時行っています。
お気軽にお問い合わせください。

0466-25-3111総務課(職員担当)
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