国民健康保険の届け出を忘れていませんか

会社都合退職による国民健康保険料の軽減届出

　倒産・解雇・雇い止めなど会社都合で退職した方は、国民健康保険料が軽減されます。

　該当する方は「特例対象者被保険者等該当届出書」を提出してください。

【対象となる方】

◎雇用保険の特定受給資格者
（倒産・解雇などによる離職。雇用保険受給資格者証の離職コードが11・12・21・22・31・32）

◎雇用保険の特定理由離職者
（雇い止めなどによる離職。雇用保険受給資格者証の離職コードが23・33・34）

※次に該当する方は対象になりません

★２００９年３月30日以前に退職している方
★退職時に65歳以上の方
★雇用保険受給資格が特例受給資格者と高年齢受給資格者の方

【軽減額】

　国民健康保険料は、前年の所得などにより算定されます。この制度では、前年の所得のうち給与所得を１００分の30として算定することで、保険料が軽減されます

【軽減期間】

　離職の翌日から翌年度末までの期間

※09年３月31日〜10年３月30日に離職した方は、２０１０年度に限り軽減されます

【届出書の提出】

　保険年金課へ来庁または郵送で

※届出書は保険年金課、各市民センターにあります

※詳細はお問い合わせください

会社などの健康保険に加入した方の資格喪失届

　会社などの健康保険に加入した方は、国民健康保険をやめる手続きが必要です。手続きについては、保険年金課へお問い合わせになるか、市のホームページの同課のページをご覧ください。