広報ふじさわ 2019年5月25日号
市役所へのお電話は【電話】(25)1111
へダイヤルし、交換手に内線番号または課名などをお伝えください
明記のないものは…●先着順●受け付け=平日午前8時30分〜午後5時●当日会場へ●費用は無料●持ち物はお問い合わせください
職務内容=学校給食管理、食育業務。
勤務場所=村岡小学校
。
勤務日時=平日午前8時15分~午後5時。
任期=11月1日から6カ月以上。
対象=管理栄養士または栄養士の資格を有する方。
【申】【問】6月6日(木)までに電話連絡の上、履歴書と資格証の写しを持って、学校給食課
【電話】内線5131
、【FAX】(50)8424へ。
勤務場所=市立小学校、白浜養護学校
。
勤務日時=平日午前8時15分~午後5時。
対象=学区外にお住まいの方で、週3日程度勤務できる方。
時給=1020円。
【申】【問】電話で学校給食課【電話】内線5131
、【FAX】(50)8424へ。
第2期藤沢市子ども・子育て支援事業計画などを策定、事業の進捗管理などを行う委員。
任期=8月1日~2021年7月31日。
対象・人員=市内在住の20歳以上の方で、任期開始時点で本市の他の審議会などの委員、常勤の特別職・職員・議員でない方若干名。
【申】【問】6月25日(火)〈必着〉までに子育て企画課
にある申込書と任意の用紙に応募動機を800字程度で書いて、同課
【電話】内線3811
、【FAX】(50)8428へ郵送または持参で。
同課のページ
からダウンロードもできます。活動内容=原則第3土曜日に藤沢青少年会館
で開催する小学1~4年生を対象としたイベントの企画・実施。
対象=高校生~おおむね30歳の方。
【申】【問】電話または来館するか、ファクス・Eメールに事業名・氏名・電話番号を書いて、藤沢青少年会館【電話】(25)5215
、【FAX】(28)9567、【Eメール】youth@f-mirai.jpへ。
活動内容=青少年・外国籍の方を対象とした「国際交流サロン」などの企画・実施。
活動場所=藤沢青少年会館
ほか。
対象=高校生~おおむね30歳の方。
【申】【問】電話または来館するか、ファクス・Eメールに事業名・氏名・電話番号を書いて、藤沢青少年会館【電話】(25)5215
、【FAX】(28)9567、【Eメール】youth@f-mirai.jpへ。
職務内容=障がいのある児童への生活指導・介助。
勤務場所=児童クラブ。
勤務日時=原則平日午後1時~6時、土曜日・夏休みなどは午前8時~午後6時。
対象・人員=週3~5日勤務できる方10人程度。
時給=1030円(教員・保育士資格を有する方は1060円)。
【申】【問】(公財)藤沢市みらい創造財団放課後児童育成課【電話】(21)6709
、【FAX】(28)0009へ。
7月23日(火)~28日(日)。
規格=小画箋(せん)半折2分の1の縦書き。
対象=市内在住・在学の幼児~中学生。
台紙配布=6月21日(金)、22日(土)午後1時~4時。
搬入=7月22日(月)。
【費】500円。
【申】中村【電話】(82)9547
へ。
【問】中村または文化芸術課【電話】(23)2415
、【FAX】(25)1525。
対象=公民館に所属しているサークル。
【申】6月14日(金)までに市民ギャラリー
【電話】(26)5133
へ電話または来館で(午前10時~午後5時)。
【問】同ギャラリーまたは文化芸術課【電話】(23)2415
、【FAX】(25)1525。
職務内容=保険給付に係る窓口受付業務、事務補助ほか。
勤務日時=週4日◎午前8時30分~午後4時30分◎午前9時~午後5時。
任期=7月1日~2020年3月31日。
対象・人員=福祉・保健・医療機関、藤沢市役所で窓口業務の経験がある方1人(選考)。
月額=19万7600円(交通費別途支給)。
【申】【問】6月10日(月)までに履歴書と任意の用紙に志望動機などを400字程度で書いて、保険年金課
〈〒251-8601朝日町1-1〉
【電話】内線3211
、【FAX】(50)8413へ郵送または持参で。
市内の産品や食事券、体験教室の受講券など、藤沢にゆかりのあるお礼品を募集しています。
お礼品には登録が必要です。
【登録説明会】
6月5日(水)◎午後3時~5時◎午後7時~9時。
【問】財政課【電話】内線2302
、【FAX】(50)8405。
本市の歴史や風習・伝説、郷土の生んだ人物などの紹介、藤沢の自然や景観、商工業などの原稿。
【申】【問】8月31日(土)〈必着〉までに住所・氏名(ふりがな)・電話番号、原稿(縦書き1万6000文字以内、図表・参考文献などを含む)を書いて、総合市民図書館
〈〒252-0804湘南台7-18-2〉
【電話】(43)1111
、【FAX】(46)1130へ郵送または持参で。
採用の文責は投稿者に帰します。