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更新日:2024年11月14日
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<募集終了>【令和6年度 民間等経験者】市職員の募集(申込期間:10月21日~11月14日)
2024年10月実施分 職員採用試験
職員採用試験を次のとおり実施します。
試験区分 | 募集人員 | 職務内容 |
受験資格 |
---|---|---|---|
事務系総合職 (民間企業等経験者) |
10名程度 |
一般行政事務 |
次の①~③をすべて満たす人 ①1990年4月2日以降に生まれた方 ②4年制大学又は大学院を卒業していること※1 ③2024年10月1日までの間において、民間企業等※2に正規雇用※3として1年以上継続して週30時間以上勤務し、これらの職務経験が通算(月単位で合算可)で5年以上 |
※1 大学又は大学院とは、学校教育法に規定する大学又は大学院(これに類するもので市長が認めるものを含み、短期大学を除く)を指します。
※2 民間企業等には、公務員を含みません。
※3 正規雇用には、派遣労働者、契約社員及び短時間労働者(パートタイム労働者)を含みません。
(注)令和6年度中に申込を受付した藤沢市職員採用試験を受験された方は、同一の職種を再度受験することはできません。
受験案内
申込方法
「エン転職(エン・ジャパン株式会社)」の藤沢市ページからお申込みください。
(外部サイトへリンク)(画像をクリック)
申込期間
2024年10月21日(月)午前9時~11月14日(木)正午
試験日程・内容
第一次試験
第一次試験は書類審査通過者のみ受験可能です。
※書類審査通過者に対し、第一次試験の案内を通知します。
<日程>2024年11月20日(水)午前9時~11月25日(月)午前9時
<内容>パソコンから受験するSPI3試験
第二次試験
<日程>2024年12月9日(月)~15日(日)のいずれか1日(予定)
<内容>オンライン(Zoom)による個別面接
第三次試験
<日程>2025年1月20日(月)~26日(日)のいずれか1日(予定)
<内容>対面による個別面接
その他
詳細は受験案内をご覧ください。
最新情報
- 藤沢市では、より多様な人材の確保に向けて、第一次試験において民間企業等で多く活用されているSPI3試験(総合能力試験)を導入しています。
お知らせ
藤沢市の広報番組(ふじさわ情報ナビ)で、職員の仕事内容について放送しました。
藤沢市に関する関連リンク
- 市政運営の総合指針2024
- 目指すべきまちの姿を明確化するために、令和3年度から令和6年度までを計画期間として、市政運営の考え方や方針、施策を位置づけています。
- 目指すべきまちの姿を明確化するために、令和3年度から令和6年度までを計画期間として、市政運営の考え方や方針、施策を位置づけています。
- 行財政改革2024
- 限りある経営資源を有効に活用した効率的な行財政運営を推進し、将来にわたり持続可能なものとするるため、基本方針及び実行プランを策定しました。
- 令和6年度施政方針
- 令和6年度予算における重点事業及び関連する主な取組について、市長が藤沢市議会定例会において説明したものです。
- 藤沢市人材育成基本方針
- 市民とともに考え、市民のために働き、市民の信頼を得られる職員を育成するため、藤沢市人材育成基本方針を策定し、全職員が一丸となって取り組んでいます。
採用情報に関する関連リンク
情報の発信元
総務部 職員課
〒251-8601 藤沢市朝日町1番地の1 本庁舎7階
電話番号:0466-50-3583(直通)
ファクス:0466-50-8244(行政総務課内)