介護職員等処遇改善加算等について

このページでは、藤沢市が指定する次の種類の事業者において算定する介護職員等処遇改善加算等について掲載しています。

• 地域密着型サービス事業者
• 第1号訪問事業者及び第1号通所事業者

各種届出

• 加算算定の届出
• 変更の届出
• 実績報告

加算算定の届出

介護職員処遇改善加算等の算定は自動継続ではなく、年度ごとに算定のための届出が必要です。

当該加算を算定しようとする場合は、通常、算定しようとする年度の前年度の2月末日までに、本市に届け出てください。また、年度の途中から加算を算定しようとする場合は、加算を算定しようとする月の前々月の末日までに、本市に届け出てください。

※通常の加算の届出を行う場合と、期日が異なりますのでご注意ください。

各年度の手続きの詳細は下記をご確認ください。

令和6年度算定の届出

令和6年度処遇改善計画書の提出締め切りは2024年（令和6年）4月15日（月曜日）です。

藤沢市からの通知（PDF：158KB）

作成時の注意事項

• 記入例を事前にご確認のうえ、計画書を作成してください。
• 記載内容に誤りがないこと。
• 加算算定要件を満たしていること。
• 藤沢市指定の事業所をすべて記載していること。
• 同一事業所で居宅サービス又は地域密着型サービスと総合事業の指定を受けている場合は、行を分けて記載していること。
• 同一事業所で複数の指定権者から指定を受けている場合は、様式3-2から読み取れる状態となっていること。

提出書類

※届出様式等は随時更新されるため、必ず厚生労働省ホームページ「介護職員の処遇改善」（外部サイトへリンク）から最新の資料をダウンロードしてください。

1. 介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書
2. 特別事情届出書（必要な場合のみ）
3. （地域密着型）介護給付費算定に係る体制等に関する届出書　又は　（総合事業）介護予防・日常生活支援事業費算定に係る体制等に関する届出書
4. （地域密着型）介護給付費算定に係る体制等状況一覧表　又は　（総合事業）介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧表

※資料3・資料4は加算区分に変更がある事業所（新規・取り下げを含む）のみ提出してください。

提出書類掲載場所

資料1・資料2

• 厚生労働省ホームページ「介護職員の処遇改善」（外部サイトへリンク）

資料3・資料4

• 地域密着型サービス
• 総合事業

参考資料

事務担当者向け・詳細説明資料［830KB］

介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について［304KB］
別紙1［348KB］

動画資料

厚生労働省作成の動画資料（youtubeにリンク）（外部サイトへリンク）

厚生労働省相談窓口

介護職員等処遇改善加算等 厚生労働省相談窓口
電話番号：050-3733-0222
受付時間：9:00～18時00分（土日含む）

変更の届出

　加算を算定する際に提出した計画書の内容に変更があった場合や、事業の継続を図るために職員の賃金水準を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、変更届等の提出が必要です。

　計画書の提出と同様、厚生労働省通知及び厚生労働省ホームページ等をご確認の上、必要な添付書類と併せて提出してください。また、届出をする場合は事前にご連絡ください。

主な届出事項

①会社法（平成17年法律第86号）の規定による吸収合併、新設合併等により、計画書の作成単位が変更となる場合

②複数の介護サービス事業所等について一括して申請を行う事業者において、当該申請に関係する介護サービス事業所等に増減（新規指定、廃止等の事由による。）があった場合

③キャリアパス要件ⅠからⅢまでに関する適合状況に変更（算定する加算の区分に変更が生じる場合に限る。）があった場合

④キャリアパス要件Ⅴ（介護福祉士等の配置要件）に関する適合状況に変更があり、算定する加算の区分に変更が生じる場合

⑤算定する加算等の区分の変更を行う場合及び加算等を新規に算定する場合

⑥就業規則を改訂（介護職員の処遇に関する内容に限る。）した場合

⑦事業の継続を図るために、職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合

実績報告

　加算を算定した事業者は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月末日までに実績報告書を提出する必要があります。
　事業年度とは4月から翌年3月までをいい、加算を算定した月（サービス提供月）を基本とします。加算は通常3月算定分（4月審査分）が5月に支払われるため、その翌々月である7月の末日が提出期限となります。

※藤沢市以外の市町村・都道府県から指定を受けている事業所がある場合は、それらの指定権者にも実績報告書の提出が必要です。

令和5年度算定の実績報告（2024年6月17日更新）

作成時の注意事項

• 記入例を事前にご確認のうえ、実績報告書を作成してください。
• 記載内容に誤りがないこと。
• 加算算定要件を満たしていること。
• 藤沢市指定の事業所をすべて記載していること。
• 同一事業所で居宅サービス又は地域密着型サービスと総合事業の指定を受けている場合は、行を分けて記載していること。
• 同一事業所で複数の指定権者から指定を受けている場合は、様式3-2から読み取れる状態となっていること。

提出書類

• 介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書（令和5年度）（エクセル：185KB）
• （参考資料）介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書（令和5年度）記入例（エクセル：188KB）

※最新の資料は厚生労働省ホームページ「介護職員の処遇改善」（外部サイトへリンク）をご確認ください。

※必要に応じて変更の届出もご提出ください。

提出期限：2024年（令和6年）7月31日（水曜日）必着

提出方法：次のいずれかの方法によりご提出ください。

• e-kanagwa電子申請システムから提出（外部サイトへリンク）

• 持参または郵送

　〒251-8601　藤沢市朝日町1番地の1　藤沢市役所　介護保険課　企画・事業所担当
　（本庁舎2階）

参考資料

• 介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（老発0301第2号令和5年3月1日）（PDF：2,000KB）