【募集終了】R7 藤沢市長期インターンシップ

　湘南の中心都市として発展を続ける藤沢市では、日々、様々なプロジェクトを推進しています。
　そんな藤沢市を深く知っていただくために、「藤沢市の職員の一員」として「有償（時給制）」で業務（実務）に携わっていただく長期インターンシップを実施します。

インターンシップの概要（PDF：642KB）

募集コース

　次の3コースから選択していただきます。

「ふじさわの未来を創る共創プラットフォーム構築」コース

【コースの詳細はこちら】（PDF：667KB）

概要

　多様な主体との対話を通じた社会課題の解決や新たな価値を生み出す「共創」によるまちづくりを進めるため、民間からの提案を受け付け、市の解決したい課題を公開して提案を募る「共創プラットフォーム」の構築に向けた検討等に携わっていただきます。
　共創ニーズや課題の把握、課題公表の仕組みづくり、プラットフォームの設計や運用方法の検討、ホームページの設計や作成、また、庁内外での普及啓発に向けた企画考案や情報発信など、「多様な主体」として、学生の視点も取り入れた様々な共創の施策に関わることができます。

受入部署

　共創推進課

受入人数

　最大2名程度

体験できる職種

　事務系総合職

「子ども・若者の意見聴取」コース

【コースの詳細はこちら】（PDF：386KB）

概要

　子どもや若者、子育て中の方々の声を市の政策に反映させる、「子ども・若者の意見聴取」に向けた業務に携わっていただきます。
　藤沢市の政策を子ども・若者に届ける広報活動の考案や、実際にHPの編集等を通じて、情報発信を行っていただきます。また、打ち合わせへの参加や他部署との調整を通じ、学生ならではの視点から子ども・若者や子育て中の方々をターゲットにした政策を一緒に進めることができます。

受入部署

　子ども総務課

受入人数

　最大2名程度

体験できる職種

　事務系総合職

「下水道施設（電気・機械）」コース

【コースの詳細はこちら】（PDF：637KB）

概要

　都市における「生活環境の改善」「浸水の防除」「海や川の水質保全」など、市民の暮らしに欠かすことのできない下水道に関わる電気・機械の業務に携わっていただきます。
　浄化センターでの施設管理業務等の体験を通して、社会インフラを維持する重要性を感じるとともに、社会インフラが抱えている課題と、今後の対応について一緒に考えることができます。