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更新日：2026年2月2日
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＜3月1日エントリー開始予定＞【2027年卒(新卒)の採用】市職員の募集
詳細は募集要項を必ずご確認ください。
募集内容
| 職種 | 職務内容 | 受験資格 |
|---|---|---|
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事務系総合職 |
一般行政事務 |
2027年3月に4年制大学又は大学院※を卒業・修了見込みの人 |
| 技術職（土木） | 土木施設の設計、維持管理などの専門的な業務 | 2027年3月に各職種に関する学部又は学科の4年制大学又は大学院※を卒業・修了見込みの人 |
| 技術職（建築） | 公共施設の設計、許認可事務などの専門的な業務 | |
| 技術職（電気・機械） | 電気・機械設備の設計、維持管理などの専門的な業務 |
※大学又は大学院とは学校教育法に規定する大学又は大学院（これに類するもので市長が認めるものを含み、短期大学を除く）を指します。
| 職務内容の詳細は、こちらをご確認ください |
エントリー方法
【エントリー受付期間】 2026年3月1日(日曜日)～3月13日(金曜日)正午
エントリーは次の方法にて受け付けます。
※応募資格は「募集要項」に記載されていますので、必ずご確認のうえ、エントリーしてください。
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エントリー方法 マイナビ上でのエントリー後、5開庁（営業）日以内に、「1次選考（SPI3）」及び「エントリーシート提出（応募職種の選択含む）」についてご案内いたします。 |
（外部サイトへリンク）
選考方法
エントリー後、次の方法により選考します。
なお、エントリー時期によって、1次選考のスケジュールが異なります。
※詳細は募集要項をご確認ください。
また、選考内容は変更となる場合があります。
事務系総合職
- 1次選考：SPI3（テストセンター）
【形式】オンライン会場またはリアル会場 - 2次選考：集団面接
【形式】オンライン - 3次選考：個別面接
【形式】対面またはオンライン
技術職（土木、建築、電気・機械）
- 1次選考：SPI3（テストセンター）
【形式】オンライン会場またはリアル会場 - 2次選考：集団討論及び個別面接
【形式】集団討論：オンライン / 個別面接：対面
個別面接については、原則対面形式となりますが、オンラインでも対応可能です。
※技術職は２次選考が最終選考となります。
職務内容
職員インタビュー記事や先輩紹介記事については、こちらからご確認ください。
事務系総合職
企画立案、市民自治、防災、生涯学習、福祉、健康医療、子育て、市税、環境、地域経済、広報、観光、教育、まちづくりなど多岐にわたる分野において、市民生活や地域行政を支えるゼネラリストとして、行政サービスの提供や市政運営に関わる幅広い業務に携わります。
技術職（土木）
都市計画の策定や都市拠点の整備計画など藤沢市の将来のビジョンを見据えた業務から、道路・下水道・公園などのインフラ施設の計画・設計及び維持管理や防災政策まで、まちを支えるエンジニアとして、知識と技術を活かし市民の暮らしを支える業務に携わります。
技術職（建築）
建築関係法令等に基づく審査・指導及び許認可の業務、都市計画の策定や未来の藤沢市のまちづくりに関する業務、空き家対策や住宅政策といった社会課題の解決、公共施設の再整備及び新築・改修における設計・工事監理など建築職としての幅広い知識やスキルを活かし、まちの発展を支える業務に携わります。
技術職（電気・機械）
公共施設の設計・工事監理のほか、市民生活に重要な社会インフラである廃棄物処理施設、浄化センターなどの下水道施設の維持管理や計画的かつ効率的な施設更新など、将来にわたる市民生活やまちづくりに必要不可欠な技術のプロフェッショナルとして、電気・機械という視点で業務に携わります。
別日程の募集について
保育士、福祉指導員、保健師、栄養士等の他職種は、別日程で適宜募集します。
藤沢市の採用に関する関連リンク
- 藤沢市職員採用案内
- 藤沢市の職員採用情報をまとめたページです。「過去の採用試験情報」や「先輩インタビュー」「職種の紹介」など、各種情報を掲載しています。
- 藤沢市人材育成基本方針
- 市民とともに考え、市民のために働き、市民の信頼を得られる職員を育成するため、藤沢市人材育成基本方針を策定し、全職員が一丸となって取り組んでいます。
情報の発信元
総務部 職員課
〒251-8601 藤沢市朝日町1番地の1 本庁舎7階
電話番号：0466-50-3583（直通）
ファクス：0466-50-8244（行政総務課内）
