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更新日：2026年5月29日
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【令和8年度】市職員の募集（申込期間：6月4日～6月23日）
2026年6月実施分 職員採用試験
職員採用試験を次のとおり実施します。
2026年6月試験区分
| 試験区分 | 募集人員 | 職務内容 |
受験資格 |
|---|---|---|---|
| 事務系総合職 （大学卒程度） |
10名程度 |
一般行政事務 |
1999年4月2日以降に生まれ、4年制大学又は大学院※1を卒業した人 |
|
事務系総合職 （民間企業等経験者） |
10名程度 | 一般行政事務 |
次の①～②をすべて満たす人 ①1986年4月2日以降に生まれ、4年制大学又は大学院※1を卒業した人 ②2019年6月1日から2026年5月31日までの間において、民間企業等（公務員を含む）に正規雇用※2として1年以上継続して週30時間以上勤務し、これらの職務経験が通算（月単位で合算可）で5年以上 |
※1 大学又は大学院とは学校教育法に規定する大学又は大学院（これに類するもので市長が認めるものを含 み、短期大学を除く）を指します。
※2 正規雇用には、派遣労働者、契約社員及び短時間労働者（アルバイト・パートタイマー）を含みません。
※申込時点において卒業見込みの方は、受験資格対象外となります。
受験案内
申込方法
次の「e-kanagawa藤沢市電子申請システム」からお申込みください。
| e-kanagawa藤沢市電子申請システム | |
|---|---|
申込受付期間
2026年6月4日(木)午前9時～6月23日(火)正午
試験日程・内容
第一次試験
第一次試験は書類審査通過者のみ受験可能です。
※書類審査通過者に対し、第一次試験の案内を通知します。
＜日程＞2026年6月27日（土）午前9時～7月6日（月）正午
＜内容＞SPI3試験（テストセンター）
※詳細は、受験案内をご確認ください。
第二次試験
＜日程＞2026年7月15日（水）～7月23日（木）のいずれか1日（予定）
＜内容＞オンライン（Zoom）による個別面接
第三次試験
＜日程＞2026年8月3日（月）～8月9日（日）のいずれか1日（予定）
＜内容＞対面による個別面接
その他
詳細は受験案内をご覧ください。
最新情報
- 藤沢市では、より多様な人材の確保に向けて、第一次試験において民間企業等で多く活用されているSPI3試験(総合能力試験)を導入しています。
お知らせ
藤沢市の広報番組(ふじさわ情報ナビ)で、職員の仕事内容について放送しました。
藤沢市に関する関連リンク
- 市政運営の総合指針2028
- 目指すべきまちの姿を明確化するために、令和7年度から令和10年度までを計画期間として、市政運営の考え方や方針、施策を位置づけています。
- 目指すべきまちの姿を明確化するために、令和7年度から令和10年度までを計画期間として、市政運営の考え方や方針、施策を位置づけています。
- 令和8年度施政方針
- 令和8年度予算における重点事業及び関連する主な取組について、市長が藤沢市議会定例会において説明したものです。
- 藤沢市人材育成基本方針
- 市民とともに考え、市民のために働き、市民の信頼を得られる職員を育成するため、藤沢市人材育成基本方針を策定し、全職員が一丸となって取り組んでいます。
採用情報に関する関連リンク
情報の発信元
総務部 職員課
〒251-8601 藤沢市朝日町1番地の1 本庁舎7階
電話番号：0466-50-3583（直通）
ファクス：0466-50-8244（行政総務課内）
