審議会等への女性の登用状況

藤沢市では、共に生きる社会の形成に向け、男性も女性も対等な立場で政策の方針決定過程に参画できるよう、女性登用比率アップに向けた取組みを推進します。

目標1

国の分類における審議会等の女性登用比率40～60％(※)を目指します。

(※)内閣府「第5次男女共同参画基本計画」成果目標の数値

	審議会等の数	総委員数	女性委員数	比率
令和6年度 （令和6年4月1日現在）	61	766	238	31.1%
令和5年度 （令和5年4月1日現在）	61	756人	235人	31.1％
令和4年度 （令和4年4月1日現在）	61	755人	237人	31.4％
令和3年度 （令和3年4月1日現在）	60	732人	216人	29.5％
令和2年度 （令和2年4月1日現在）	61	755人	223人	29.5％

目標2

市独自の分類における審議会等の女性登用比率50％(※)を目指します。

(※)「ふじさわジェンダー平等プラン～藤沢市男女共同参画計画～」成果指標の数値目標

	審議会等の数	総委員数	女性委員数	比率
令和6年度 （令和6年4月1日現在）	258	7,749人	3,259人	42.1%
令和5年度 （令和5年4月1日現在）	265	7,942人	3,380人	42.6％
令和4年度 （令和4年4月1日現在）	256	7,945人	3,405人	42.9％
令和3年度 （令和3年4月1日現在）	264	8,090人	3,418人	42.2％
令和2年度 （令和2年4月1日現在）	258	8,021人	3,361人	41.9％

市独自の分類では、法律・条例等を根拠とする国の分類に加え、要綱・要領設置の委員会等を含めています。

リンク

• 市町村女性参画状況見える化マップ【内閣府】（外部サイトへリンク）
• 神奈川県の男女共同参画年次報告書（外部サイトへリンク）
• ふじさわジェンダー平等プラン～藤沢市男女共同参画計画～

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