審議会等への女性の登用状況

藤沢市では、共に生きる社会の形成に向け、男性も女性も対等な立場で政策の方針決定過程に参画できるよう、女性登用比率アップに向けた取組みを推進します。

目標1

国の分類における審議会等の女性登用比率40～60％(※)を目指します。

(※)内閣府「第5次男女共同参画基本計画」成果目標の数値

	審議会等の数	総委員数	女性委員数	比率
令和5年度 （令和5年4月1日現在）	61	756人	235人	31.1％
令和4年度 （令和4年4月1日現在）	61	755人	237人	31.4％
令和3年度 （令和3年4月1日現在）	60	732人	216人	29.5％
令和2年度 （令和2年4月1日現在）	61	755人	223人	29.5％
令和元年度・平成31年度 （平成31年4月1日現在）	60	750人	220人	29.3％

目標2

市独自の分類における審議会等の女性登用比率50％(※)を目指します。

(※)「ふじさわジェンダー平等プラン～藤沢市男女共同参画計画～」成果指標の数値目標

	審議会等の数	総委員数	女性委員数	比率
令和5年度 （令和5年4月1日現在）	265	7,942人	3,380人	42.6％
令和4年度 （令和4年4月1日現在）	256	7,945人	3,405人	42.9％
令和3年度 （令和3年4月1日現在）	264	8,090人	3,418人	42.2％
令和2年度 （令和2年4月1日現在）	258	8,021人	3,361人	41.9％
令和元年度・平成31年度 （平成31年4月1日現在）	265	7,986人	3,373人	42.2％

市独自の分類では、法律・条例等を根拠とする国の分類に加え、要綱・要領設置の委員会等を含めています。

リンク

• 市町村女性参画状況見える化マップ【内閣府】（外部サイトへリンク）
• 神奈川県の男女共同参画年次報告書（外部サイトへリンク）
• ふじさわジェンダー平等プラン～藤沢市男女共同参画計画～